Re: OTVORENA PITANjA PREDSTAVNIKU SINDIKATA ZOP

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-21, 10:04

http://picasaweb.google.com/spec.63/FAERWOMAN#

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-21, 10:08

**tromi** · od **tromi** taj 2009-06-21, 15:20

Jel ti to spremas transparente za strajk? Question

**Domination** · od **Domination** taj 2009-06-22, 18:40

opet ja isto pitanje....auuu ,moram.
Kad ce plata ?Ima li ikakvih novosti ?

**Domination** · od **Domination** taj 2009-06-22, 18:49

**Domination** · od **Domination** taj 2009-06-22, 18:52

kalimero · od kalimero taj 2009-06-23, 12:54

izgleda da je ztp uplatio lovu neko pere novac
ko koga tu farba mutne se radnje rade,neka podnesu ostavke jer ovo nema smisla vise,najbolje je jedan strajk kao upozorenje.
kalimero bgd

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-24, 08:01

КАЛИМЕРО , СЛАЖЕМО СЕ ЗА ШТРАЈК , У НИШ-у СЕ ВРШЕ ОЗБИЉНЕ ПРИПРЕМЕ ЗА ЈЕДАН ОЗБИЉАН И УРЕЂЕН 24-часовни ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА .
КОЛИКО ВАС У БГД.-у ЈЕ ОТПРИЛИКЕ ЗА ТО ?
ДОБРО БИ БИЛО ДА СЕ ЧУЈЕМО РАДИ КООРДИНАЦИЈЕ .
ПОЗДРАВ

**tromi** · od **tromi** taj 2009-06-24, 16:12

Predlog zakona o radnim odnosima

Član 1.
Početak radnog vremena radnik određuje sam. Zakonska odredba propisuje da to ne sme biti pre 10 časova ujutro.

Član 2.
Naknadu za svoj rad određuje radnik u dogovoru sa svojim ukućanima.

Član 3.
Pre početka rada radnicima se daje nešto okrepljujuće:
? Hladno pivo
? Sendvici
? Vino
? Konjak i sl,
a sve to na trošak preduzeća.

Član 4.
Na poslu je dopušteno zapevati. Ako neki radnik zapeva, ostali su dužni prekinuti sa radom i pridružiti se odmah pevaču.

Član 5.
Ukoliko
neki radnik zaspi na poslu, ostali radnici su dužni u tišini napustiti
svoja radna mesta, da mu ne bi smetali, ali za to imaju pravo na
novčanu naknadu, kao da su radili.

Član 6.
U odsutnosti šefa, odnosno direktora radnici imaju pravo organizovati zabavu na teret preduzeća.

Član 7.
Pauza za doručak je obavezna i traje od 10:30h do 13:30h.

Član 8.
Ako
je u radno vreme neka serija (npr. ?Zabranjena ljubav?, ?Esmeralda? i
sl.) ili repriza neke emisije, koju radnik nije gledao prethodne
večeri, preduzeće je dužno obezbediti TV prijemnik (ekrana minimalne
velicine 70 cm), te omogućiti nesmetano praćenje iste uz novčanu
naknadu radniku, kao da je radio.

Član 9.
Za smenjivanje šefa, odnosno direktora, potrebna je peticija sa potpisima dva radnika.

Član 10.
U
skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, radnik može zamoliti šefa,
odnosno direktora da dovrši posao umesto njega, kao i da mu bude na
usluzi (npr.da mu kupi pivo, napravi sendvic i sl.)

Član 11.
Ukoliko
je šef, odnosno direktor preduzeca ženskog roda, muški radnici su dužni
da pri svakom njenom prolasku daju do znanja svojim ponašanjem da je
predmet njihovog razgovora (npr.zviždukom, tapšanjem po zadnjici ili
recima: ?Dobra, dobra!?)

Član 12.
Svaki radnik ima pravo na
osam nedelja odmora leti i šest nedelja odmora zimi. Ako radnik provodi
taj odmor izvan mesta stanovanja, preduzece je dužno obezbediti smeštaj
(sa hranom) u mestu gde radnik provodi odmor, kao i generalno cišcenje
stana dok je radnik na odmoru.

Član 13.
Ako se radnik
preduzeca ženi ili udaje, preduzece je dužno osigurati mu (joj) miraz u
visini godišnje plate i snositi troškove momačke (devojačke) večeri,
kao i 85% troškova venčanja.
Na taj dan preduzece obustavlja rad na nekoliko dana (o tome odlučuju radnici na posebnoj sednici).

Član 14.
Za
sve radnike ženskog pola, preduzeće je dužno da obezbedi kućnu
pomoćnicu i bebi siterku, koja mora imati primerene obline i
odgovarajući izgled, kako bi mogla poslužiti i suprugu, u odsutnosti
radnice ili premorenosti iste.

Član 15.
Odlazak sa posla je
obavezan u 14.30h. Radnici napuštaju posao praćeni taktovima muzike
predviđene za ovakve prigode. Šef, odnosno direktor je dužan da se
srdačno rukuje sa svakim radnikom ponaosob i da se zahvali za radni
učinak.

Član 16.
Portir je dužan da svakom radniku pre
izlaska iz kruga preduzeca pregleda licne stvari. Ukoliko ne nade
ništa, duž?an je radnika vratiti u preduzece, kako bi ovaj mogao da uzme
nešto za sebe (to se posebno odnosi na preduzeća koja se bave
proizvodnjom).
Starijim radnicima (preko 35.godina starosti) se
ovakve stvari dovoze na kucnu adresu, službenim vozilom preduzeća, u
roku od 6 sati od trenutka odabira stvari.Njihova težina mora da
prelazi 2 kg.

Član 17.
Ukoliko radnik noću sanja o poslu, preduzeću ili kolegama, preduzeće je dužno platiti radniku naknadu za noćni rad.

Umoljavaju se članovi sindikata a naročito predsednik da razmotre ovaj predlog.

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-24, 16:38

Председник лично сматра овај предлог изузетно прихватљивим , али морам да га ставим на гласање пред чланство.
Изволте изјасните се .

**Domination** · od **Domination** taj 2009-06-28, 08:49

elem...cuo sam da je trebala plata biti u petak ..pre 2 dana..ali kao navodno bice sigurno do utorka 30.06.2009..e sad koliko je to sigurno ???

kalimero · od kalimero taj 2009-06-29, 09:44

gde ste nikog nema a za platu platu je uplatio ztp
neko opet pere novac neka podnesu ostvke a lopovi u zatvortreba da se skupimo i da vidimo sta cemo ovako ne ide drugari
kalimero

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-29, 12:58

spec. ::КАЛИМЕРО , СЛАЖЕМО СЕ ЗА ШТРАЈК , У НИШ-у СЕ ВРШЕ ОЗБИЉНЕ ПРИПРЕМЕ ЗА ЈЕДАН ОЗБИЉАН И УРЕЂЕН 24-часовни ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА .
КОЛИКО ВАС У БГД.-у ЈЕ ОТПРИЛИКЕ ЗА ТО ?
ДОБРО БИ БИЛО ДА СЕ ЧУЈЕМО РАДИ КООРДИНАЦИЈЕ .
ПОЗДРАВ

КАЛИМЕРО , ПОЗИВ И ДАЉЕ ВАЖИ.

**spec.** · od **spec.** taj 2009-06-29, 13:03

КАЖУ , УПЛАТИЛИ ПОРЕЗЕ И СОЦИЈАЛНО А ПЛАТА НАВОДНО СУТРА ( ИЛИ МАЛО СУТРА ) - УТОРАК (САМО НЕ КАЖУ КОЈ ).

УОСТАЛОМ ВИДЕЋЕМО "СУТРА" .

**tromi** · od **tromi** taj 2009-06-29, 13:12

ЖИВЕО УТОРАК ! Sad